Les entreprises profitent de la période des soldes pour recourir à des stages abusifs.

En période de soldes, les étudiants ou jeunes demandeurs recrutés par certaines enseignes pour faire face au surcroît d’activité, sont-ils bradés à leur tour ?

Selon le collectif Génération Précaire, interrogé par Le Figaro, ces opérations de déstockage dans les commerces servent de prétexte à certains employeurs qui préfèrent recruter des stagiaires comme vendeurs plutôt que d’embaucher sous la forme d’un contrat de travail rémunéré, même temporaire.
Or, malgré le loi du 24 novembre 2009 qui instaure le principe d’une indemnité obligatoire lorsque le stage est d'une durée supérieure ou égale à deux mois (417,09 € pour 35 heures de travail hebdomadaire), les stagiaires restent, en moyenne, « payé six fois moins cher qu’un salarié » affirme Génération Précaire.
Selon le Collectif, la crise économique a même conforté ce système puisque, depuis 2006, le nombre des stagiaires en France serait passé d’un effectif global de 800 000 à 1,2 million en 2010, soit une hausse de 50% en quatre ans.